Lavora con noi

Leolandia è... MAGIA

Vuoi vivere un’esperienza unica ed entrare nel magico mondo del parco a tema Leolandia? Lavora con noi ed avrai l’occasione di sentirti parte di un team, di trovare nuovi amici e di scoprire le tue doti migliori, crescendo umanamente e professionalmente.

Imparerai a regalare giornate indimenticabili ai nostri ospiti perché l’accoglienza è il nostro tesoro più prezioso: è ciò che ci rende unici. Il nostro spirito di squadra ti aiuterà ad affrontare anche i momenti più impegnativi e scoprirai che il tuo entusiasmo può contagiare tutto il LeoStaff.

Ora tocca a te: vuoi iniziare con noi questa avventura? Controlla le offerte di lavoro e le posizioni aperte.

La magia di Leolandia siamo noi!

Per questo scegliamo con cura le persone che insieme a noi vivranno questa avventura: occorre impegno per affrontare i colloqui di gruppo e quelli individuali ed energia per partecipare al percorso di formazione che ti insegnerà come vivere nel migliore dei modi la tua esperienza lavorativa nel parco.

Per inviare la tua candidatura clicca sul pulsante rosso di fianco e compila il modulo online.

Scopri di più

I nostri valori

Sicurezza: a Leolandia si sogna tranquilli perché ogni mondo, anche un mondo magico come il nostro, ha le sue regole, e sono importanti. Ecco perché rispettiamo il regolamento del parco, delle giostre e controlliamo sempre l’altezza dei bambini.

Squadra: l’incantesimo del divertimento è frutto dell’impegno di ogni membro del LeoStaff. Per questo ciascuno di noi è fondamentale e sa come coinvolgere i colleghi nel lavoro, partecipare aiutando gli altri e condividere entusiasmo e grinta.

Servizio: velocità, efficienza e precisione sono fondamentali per offrire ad ogni ospite una giornata indimenticabile.

Simpatia: nella formula segreta del divertimento il sorriso non manca mai! È così che lavoriamo per regalare esperienze uniche.

Sensibilità: a Leolandia l’incantesimo è per tutti, per gli ospiti e anche per il LeoStaff, infatti rispettiamo gli altri a prescindere dal ruolo, dal colore della pelle, dalla religione o dall’orientamento sessuale. Inoltre, prestiamo la massima attenzione a ogni dettaglio: spegniamo le luci, chiudiamo le porte, rispettiamo gli spazi comuni e facciamo la raccolta differenziata.

Sei la persona giusta?

La magia di Leolandia sei anche tu! L’incantesimo del parco e la felicità dei nostri ospiti saranno anche nelle tue mani. Entrando a far parte del LeoStaff ti sarà affidato un potere speciale: quello di regalare alle persone una giornata che non dimenticheranno.

Sei la persona giusta?

Si, se sei responsabile, affidabile e professionale.
Si, se sei una persona davvero motivata perché lavorare in un parco significa lavorare nei weekend, nei giorni festivi, nelle serate estive, nei mesi di luglio e agosto.
Si, se sei una persona piena di energia: in alcuni ruoli occorre lavorare in piedi tutto il giorno e resistere al caldo e al freddo.
Si, se sei una persona flessibile e disposta a entrare in sintonia con i ritmi di vita del nostro parco: nelle giornate di grande affluenza, ad esempio, ti chiederemo la disponibilità a fermarti qualche ora in più.
Si, se sei una persona allegra, entusiasta e che ama il contatto con la gente: lavorare a Leolandia significa avere sempre il sorriso sulle labbra ed essere sempre a disposizione dell’ospite.
Si, se sei capace di giocare: i membri del LeoSaff non indossano una divisa ma un costume, perché sono parte dei mondi magici del parco.
Si, se sai parlare in inglese e magari te la cavi anche in tedesco, in modo che anche i nostri ospiti stranieri possano vivere nel migliore dei modi la magia di Leolandia.

Se hai già preso parte a un colloquio per entrare a far parte del Leo Staff negli anni scorsi, non c’è bisogno di inviare nuovamente la tua candidatura: penseremo noi a contattarti qualora siano disponibili posizioni in linea con il tuo profilo.

N.B.: Si precisa che tutte le ricerche di personale contenute nella sezione “Lavora con noi”, e quindi nelle sotto aree, sono rivolte ad ambo i sessi ai sensi delle leggi L. 903/77 e successive modifiche, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Posizioni aperte

ADDETTE/I MANUTENZIONE ELETTRICA

Sono le figure che si occupano della manutenzione delle giostre e delle infrastrutture del parco. I candidati ideali hanno maturato esperienza in ambito diagnostica e manutenzione elettrica. Dote essenziale è la capacità di lavorare in squadra e la buona capacità di leggere il disegno elettrico. Costituirà titolo preferenziale diploma di perito elettrico o elettrotecnico. RIF. MANUTENZIONE

ADDETTE/I MANUTENZIONE MECCANICA

Sono le figure che si occupano della manutenzione delle giostre e delle infrastrutture del parco. La risorse dovranno occuparsi della manutenzione ordinaria e straordinaria delle giostre del Parco, capacità di individuazione del problema, intervento e sostituzione componenti meccanici, smontaggio e riassemblaggio di parti meccaniche, lettura del disegno tecnico e meccanico. Dote essenziale è la capacità di lavorare in squadra. Completano il profilo esperienza pregressa, capacità di saldatura. Costituirà titolo preferenziale diploma di perito meccanico. RIF. MANUTENZIONE

ADDETTE/I MANUTENZIONE JUNIOR

Sono le figure che si occupano della manutenzione delle giostre e delle infrastrutture del parco. I candidati ideali devono aver conseguito un diploma in discipline tecniche (meccanica, elettrica, elettrotecnica, elettronica). Dote essenziale è la capacità di lavorare in squadra e di sapersi relazionare con le persone. Costituirà titolo preferenziale l'esperienza di uno-due anni in ambito lavorativo. RIF. MANUTENZIONE JUNIOR.

ADDETTE/I RISTORAZIONE

Sono le figure che si occupano dei punti ristori presenti nel parco (ristoranti, pizzeria, bar e chioschi); le figure ricercate sono: pizzaioli, baristi, cassieri, addetti cucina, lavapiatti e magazzinieri. Viene richiesta precedente esperienza in ambito ristorazione commerciale (es.: Autogrill, Spizzico, McDonald’s e simili). Costituirà titolo preferenziale diploma alberghiero. Per alcune figure è previsto l'utilizzo della cassa. RIF. RISTO

ADDETTE/I ACCOGLIENZA

sono le figure che si occupano della gestione dei punti a contatto con il pubblico. Sono richieste capacità relazionali molto accentuate per potersi confrontare con tipologie diverse di ospiti e buone doti di problem solving per rispondere alle diverse esigenze. Requisiti fondamentali sono: inglese fluente e almeno un’altra lingua straniera (preferibilmente tedesco), una buona dimestichezza con il pacchetto office. RIF. ACCOGLIENZA

PERSONAGGI CHARACTER

sono le figure che danno vita ai personaggi in costume presenti nel parco e che trasformano in realtà i sogni dei bambini (incontrare i loro personaggi preferiti). È richiesto: spirito di adattamento, iniziativa nel gioco e nel divertimento dei bambini, tanta energia ed entusiasmo, un pizzico di pazienza e tanta voglia di regalare magia! RIF. CHARACTER

OPERATRICI/OPERATORI GIOSTRE

sono le figure che si occupano della gestione delle attrazioni del parco; nel dettaglio: gestione degli ospiti nelle operazioni di salita e discesa della giostra nel rispetto delle norme di sicurezza, relativo azionamento, supervisione e pulizia della stessa. Doti essenziali sono: il sorriso, l’attenzione all’ospite, la tolleranza e ottime capacità relazionali. RIF. GIOSTRE

COMMESSE/I E GESTIONE GIOCHI A PREMIO

sono le figure che si occupano della gestione dei negozi e dei giochi a premio presenti nel parco. Sono richieste: doti di vendita, relazionali e di servizio al cliente. Costituirà titolo preferenziale precedente esperienza nel campo della vendita. Utilizzo della cassa. RIF. COMMESSI

ADDETTE/I CONTROLLO E PULIZIA MINITALIA

sono le figure che si occupano del controllo e della pulizia di Minitalia (riproduzione in scala della nostra Italia). Doti essenziali sono: il sorriso, l’attenzione all’ospite, la tolleranza e ottime capacità relazionali. RIF. DIORAMA

COORDINATORE/COORDINATRICE UFFICIO AMMINISTRATIVO SETTORE TURISMO

Il/la candidato/a avrà il compito di:

organizzare le attività amministrative del parco supervisionando tutte le attività relative alla contabilità generale
redigere piani economici annuali ed infrannuali
avere la responsabilità degli adempimenti periodici fiscali con il supporto dello studio commercialista
predisporre e gestire le procedure amministrative contabili e fiscali
coordinare un piccolo staff di addetti amministrativi e contabili
gestire i rapporti con enti esterni, commercialista e consulenti e con i diversi settori aziendali.

Il candidato ideale è in possesso di diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche, ha maturato almeno 10 anni di esperienza professionale in contabilità preferibilmente nel settore del turismo e ha gestito un team di risorse.

Doti indispensabili sono: l’affidabilità, flessibilità, capacità organizzativa e di problem solving, accurata gestione delle scadenze, buona padronanza nell'utilizzo di software di contabilità e ottime doti di gestione del team.

RIF COORD.CONTAB.

ADDETTO/A CONTABILITÀ E UFFICIO ACQUISTI

Il/la candidato/a avrà il compito di:

inserire gli ordini di acquisto derivanti da tutto il parco
gestire il rapporto con il fornitore
inserire le fatture passive con relativa verifica rispetto all’ordine e al documento di trasporto
gestire lo scadenziario
sollecitare i fornitori per il recupero della documentazione
predisporre la documentazione necessaria per lo studio commercialista

Il candidato ideale è in possesso di diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche, ha maturato almeno 5 anni di esperienza professionale di contabilità e ufficio acquisti preferibilmente presso studi di commercialisti.

RIF ADD.CONTAB.

ILLUSTRATORE – BOZZETTISTA

Il/la candidato/a avrà il compito di:

creare MATERIALE ILLUSTRATIVO e BOZZETTI propedeutico alla realizzazione di elementi o aree scenografiche all’interno della struttura.

Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, utilizza quotidianamente i programmi Illustrator e Photoshop.

Doti indispensabili sono: forte impegno professionale, positività, predisposizione al lavoro in team.

ATTENZIONE: Verranno considerati solo curriculum corredati da link al portfolio di lavori.

RIF. IB

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Privacy 196/2003

Informativa sulla Privacy: Oggetto: Informativa sul trattamento dei Suoi dati personali, ai sensi dell'articolo 13 del Dlgs 196/2003, recante il codice in materia di protezione dei dati personali, e richiesta del Suo consenso al trattamento di taluni dati.

1. Il Dlgs 196/2003 ha introdotto il codice in materia di protezione dei dati personali. In ottemperanza a quanto previsto da tale codice, il trattamento dei dati personali da parte della nostra organizzazione è improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della riservatezza e dei diritti dei soggetti cui i dati si riferiscono.

2. In tale ambito, Le forniamo l'informativa prevista dall'articolo 13 Dlgs 196/2003 e Le chiediamo di esprimere il suo consenso per il trattamento dei dati personali in seguito specificati per le seguenti finalità: a. gestire la sua richiesta di informazioni e/o prenotazione al fine di fornirle le indicazioni a riguardo

3. Il conferimento dei Suoi dati è obbligatorio per il conseguimento delle finalità di cui sopra; il loro mancato, parziale o inesatto conferimento potrebbe avere come conseguenza l'impossibilità di fornirLe i servizi richiesti.

4. Nel caso in cui abbia espresso il consenso e fino alla revoca dello stesso, i Suoi dati personali forniti saranno altresì trattati per le seguenti ulteriori finalità: a. elaborare studi e ricerche statistiche e di mercato; b. inviare tramite posta, posta elettronica e/o canali telefonici, materiale pubblicitario, informativo e informazioni commerciali; c. compiere attività dirette ed indirette di vendita e di collocamento; d. effettuare comunicazioni commerciali interattive; e. effettuare rilevazioni del grado di soddisfazione della clientela sulla qualità dei servizi forniti (anche attraverso soggetti terzi). Lei potrà revocare il consenso fornito per tali finalità in qualsiasi momento contattando il responsabile indicato al punto 10. Il consenso per i trattamenti e le finalità di cui al presente punto 4 non è obbligatorio; a seguito di un eventuale diniego i Suoi dati saranno trattati per le sole finalità indicate al precedente punto 2.

5. In qualità di clienti o potenziali clienti, i dati oggetto di trattamento sono generalmente di natura comune, poiché consistono essenzialmente in elementi di identificazione personale. Nel caso in cui Lei dovesse indicare nei campi che non prevedono una specifica indicazione dati che, ai sensi dell'articolo 4 lettera d) Dlgs 196/2003, sono di natura sensibile ed in quanto tali meritevoli di tutele particolari, La informiamo che tali dati saranno da noi trattati nei limiti previsti dal codice della Privacy. Ricordiamo che in generale, l'articolo 4 lettera d) Dlgs 196/2003 definisce come "dati sensibili" i dati personali "idonei a rivelare l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale".

6. Il trattamento di dati raccolti sarà effettuato mediante strumenti cartacei e/o elettronici e comunque in conformità alle disposizioni normative vigenti in materia.

7. Precisiamo che la nostra organizzazione pone in atto le necessarie misure di carattere organizzativo, fisico e logico, atte a garantire la sicurezza dei dati, con particolare riferimento a quanto previsto dall'allegato B del Dpr 196/2003 Disciplinare tecnico in materia di misure minime di sicurezza.

8. Oltre che dai dipendenti della Società, alcuni trattamenti dei Suoi dati personali potranno essere effettuati anche da soggetti terzi, con sede in Italia e/o all'estero, ai quali la nostra organizzazione affida talune attività (o parte di esse) funzionali alla fornitura dei servizi sopra citati. In tal caso gli stessi soggetti opereranno in qualità di Titolari autonomi o saranno designati come Responsabili o Incaricati del trattamento. I Responsabili e gli Incaricati eventualmente designati riceveranno adeguate istruzioni operative, con particolare riferimento all'adozione delle misure minime di sicurezza, al fine di poter garantire la riservatezza e la sicurezza dei dati. I soggetti terzi sopra citati sono essenzialmente ricompresi nelle seguenti categorie: Società di recupero credito, Società che elaborano dati di traffico per la fatturazione, Società incaricate per la stampa e la spedizione delle fatture ai clienti, Società di Consulenza, Società cessionarie dei crediti, Agenti e Procacciatori, Franchisee, Fornitori di servizi tecnologici, Content Provider.

9. Riportiamo di seguito l'estratto dell'articolo 7 Dlgs 196/2003, per ricordarLe che puó esercitare nei nostri confronti i seguenti diritti: a. ottenere la conferma dell'esistenza di dati personali che La riguardano, anche se non ancora registrati, e la comunicazione in forma intelligibile b. ottenere l'indicazione dell'origine dei dati personali, nonchè delle finalità e delle modalità del trattamento c. ottenere l'indicazione della logica applicata nei trattamenti effettuati con l'ausilio di strumenti elettronici d. ottenere l'indicazione degli estremi identificativi del titolare e dei responsabili e. ottenere l'indicazione dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati f. ottenere l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati g. ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge h. ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati di cui non è necessaria la conservazione, in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati i. ottenere l'attestazione che l'aggiornamento, la rettificazione, l'integrazione, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco sono stati portati a conoscenza, anche per quanto riguarda il contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, tranne che nei casi in cui tale adempimento si riveli impossibile o comporti un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato j. opporsi, in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei dati personali che La riguardano, ancorchè pertinenti allo scopo della raccolta k. opporsi, in tutto o in parte, al trattamento di dati personali che La riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

10. Per esercitare tali diritti puó rivolgersi al titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento medesimo è il Dott. Alberto Grippo, domiciliato presso Via Ozanam 2, 24126 Bergamo.


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